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                人才战略

                慧眼坚信人≡才是企业发展的动力,员工是助力企业腾飞的羽翼,企业是员》工展示自我的舞台,员工与企业唇齿相依、共同发展。我们倡导的人才观如下:

                • 以人为本,广纳英才

                • 能者授权,功者受禄

                • 公平竞争,优胜劣汰

                • 事业育人,平台留人

                慧眼的管理原则:

                • 从关注事,到关注人

                • 从经营业务,到ξ 经营人心

                • 从自己做,到带人做

                • 从自己强,到大家强

                最终达成目标化,项目化,知※识化管理。

                职业发展

                沙巴体育投注坚持以↘人为本、共同发展的理念,努力建设利于员工发展规划体系,发挥员Ψ 工个人潜能, 实现▅个人价值,为广大员工提⊙供了广泛的发展空间。

                薪酬福利

                薪酬:

                公司理解薪资待遇对员工的重要性∞,经不断完善,建立了有回报的工资体系,并结合绩效考核每年进行相应的调薪,以保证薪酬对外的竞争力及对内的激励性。

                福利:

                社保:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,重大︽疾病补助
                假期:双休,公假,年休假,有薪病假,婚嫁,丧假等国家规定享有假日
                后勤:通勤车,工作服配发
                保健:健康体检,公司内部药物医疗箱
                纪念活动:年会,季度会,篮球协会,羽毛球协▆会,登山协会活动
                优秀员工旅游奖:公司为优秀员工提供年度旅游
                专业培训:公司重视优秀员工及管理人员培养,不定期组织各种形式的培训或学习成长活动

                广州:020-81611690
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